2022년 7월 1일 본사 대회의실에서 제50차 경영평가회의가 개최되었습니다.
금번 회의부터는 코로나19로 인해 진행되던 화상회의에서 대면회의로 전환되었습니다.
식순은 총 3부로 구성되었으며 먼저 1부에서는
가나엔텍 사업소 승진자 및 2분기 입사자 임명식이 있었습니다.
승진자대표로는 본사 경영지원실 전범진 차장
이천사업소 한건학 부장, 김명희 과장
대구사업소 김경태 차장
입사자 대표로는 본사 해외사업팀 김하연 부장이 참석하여 임명식을 진행하였습니다.
참석하지 못한 각 사업소별 승진자 및 입사자분들을 포함하여 많은 격려와 축하를 부탁드립니다.
이어서 가나엔텍 사업소 2분기 운영결과 보고 및 최익환 고문님의 총평 순서로
1부 식순을 마쳤습니다.
점식식사 후 2부 회의에서는 가나오엠·가나엔텍 참석자분들이 모두 모여 본회의를 진행하였습니다.
홍중표 사장님은 2부 회의 인사말씀 및 주요사항 발표에서 대면회의 소감과 함께
회사의 발전을 위한 다음 사항들을 강조하셨습니다.
˙ 첫째, 지속적인 성장을 위한 범부서적 신사업 발굴 도모
˙ 둘째, 발주처와의 유대관계 향상
˙ 셋째, 가나의 사훈인 "없는것이 아니라 못 찾은 것이다" 정신
˙ 넷째, 긍정적인 생각과 노력
이상의 강조사항과 함께 가나 임직원의 합심을 통해 성과를 이루어 낼 수 있음을 확신하셨습니다.
이후 3부 회의에서는 가나오엠 서천사업소 신임 소장으로 취임한 허선호 소장의 임명식 및
가나오엠 사업소 2분기 운영결과 보고와 최익환 고문님의 폐회사를 끝으로 회의가 마무리되었습니다.
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